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A partir de uma base conceitual sólida, disponibilizamos para a sua organização a definição de um planejamento em nível estratégico, o alinhamento na atuação dos gestores e suas equipes, além da implantação de ferramentas para uma gestão integrada e baseada em competências, construindo resultados superiores e a excelência organizacional.
Gestão Estratégica de RH

PCS - Implantação de Plano de Cargos e Salários; - Clique Aqui para ver os detalhes Gestão por Competências – Implantação e Desenvolvimento; Implantação do Programa de Cargos e Salário e Planejamento de Carreira; Avaliação de Desenvolvimento e Desempenho; Desenvolvimento Líderes – Coaching e Mentoring; Equipes de Alta Performance; Diagnóstico e Suporte Mudança Clima Organizacional;
Metodologia do trabalho

Durante a execução da consultoria os consultores realizam reuniões de orientação, acompanham todas as fases do projeto, auxiliam na correção de trabalhos, promovem treinamentos para engajamento dos envolvidos e orientam a empresa-cliente sobre os principais cuidados que devem ser tomados na implantação do plano de ações. IMPORTANTE: Este é o formato-padrão do programa, mas as necessidades específicas da sua empresa (ou suas necessidades individuais) serão atendidas, o que poderá provocar a alteração de itens constantes na abordagem sugerida.


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