*** RH EM AÇÃO - CURSO - Consultoria Interna de Recursos Humanos ***

OBJETIVO

O participante aprende a analisar os diferentes modelos de consultoria interna em Recursos Humanos (RH). Também adquire conhecimentos para entender as etapas do processo e estabelecer relações entre elas e os objetivos dos projetos.

(Carga horária: 16 horas)

MÉTODO

Aulas expositivas e dinâmicas em grupo.

TEMAS ABORDADOS

O que é Consultoria?

QUAIS OS VÁRIOS TIPOS DE CONSULTORIA

TIPOS DE CONSULTORIA INTERNA

FASES DA IMPLANTAÇÃO

COMO LIDAR COM A RESISTÊNCIA À MUDANÇA

O PERFIL DO CONSULTOR INTERNO

NOVO PERFIL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

MUDANÇA DO PAPEL DE RH

POR QUE MUDAR?

Gerentes de linha como gestores de recursos humanos

Aspectos positivos e fatores restritivos do processo de consultoria interna de recursos humanos

MATERIAL DIDÁTICO

Apostila e Material de Apoio

CERTIFICAÇÃO

RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso.

INVESTIMENTO
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IN COMPANY
Pacotes especiais com a grande vantagem deste curso ser totalmente desenvolvido para empresa (Taylor Made).