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CURSO
ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS
OBJETIVOS
O participante aprende a realizar negociações em compras, mobilizando
conhecimentos, habilidades e valores relacionados ao processo, com vistas a
alcançar os objetivos da organização.
(Carga horária: 15 horas)
PRÉ-REQUISITOS
Ter no mínimo 18 anos e, pelo menos, o Ensino Médio concluído.
MÉTODO
Serão propostas situações ativas de aprendizagem que possibilitem ao participante utilizar as ferramentas necessárias ao processo de aprendizagem de negociação em compras. Nesse sentido, serão utilizadas diferentes dinâmicas de grupo como estudos de caso, discussões em grupo, exercícios práticos e simulações de compras. Serão também utilizadas exposições dialogadas com apoio de slides.
PROGRAMA
COMPRADOR LUCRATIVO
MENTALIDADE DA LUCRATIVIDADE
PLANEJAMENTO E CONTROLE
ALINHAMENTO INTERÁREAS
PARCERIA
OS MATERIAIS PARA CONSUMO
AÇÕES NECESSÁRIAS PARA MINIMIZAR OS CONSUMOS QUE FAZEM PARTE DO CUSTO FIXO
PARA QUE CLASSIFICAR OS MATERIAIS?
COMO FAZER A CLASSIFICAÇÃO FINAL
QUALIDADE E VENDABILIDADE
DIMENSIONAMENTO DA DEMANDA
A QUALIFICAÇÃO DOS FORNECEDORES
A BUSCA DE NOVOS FORNECEDORES
TIPOS DE COMPRA
FORMAS BÁSICAS DE COMPRA
A PREVISÃO DO CONSUMO DOS MATERIAIS QUE COMPÕEM O CUSTO FIXO
MUDANÇA DE MENTALIDADE EXIGE LIDERANÇA FORTE
OS PEDIDOS DE OFERTAS
AS PLANILHAS PARA AS CONCORRÊNCIAS
COMO FORTALECER COMPRAS PRODUTIVAS?
LOGÍSTICA E INTERDEPENDÊNCIA
RETORNO SOBRE INVESTIMENTO EM COMPRAS PRODUTIVAS E LUCRATIVAS
AS COMPRAS INDIRETAS
AS VANTAGENS DA NOVA ECONOMIA
CATÁLOGO ELETRÔNICO
CADEIA DE SUPRIMENTOS INTEGRADA
E-PROCUREMENT – PROCURA ELETRÔNICA DE FORNECEDORES
ALGUNS CASOS DE SUCESSO EM E-PROCUREMENT
COMPRADOR LUCRATIVO NO VAREJO TEM FOCO
ESTRATÉGIAS VENCEDORAS DO VAREJO LUCRATIVO
TIPOS DE CLIENTE
Estratificação por faixa de preço
MATERIAL DIDÁTICO
A RH EM AÇÃO fornece: Apostila e Material de Apoio
CERTIFICAÇÃO
RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso.
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